Da er det bare å påpeke det, at dette er ikke en lærling, og således betaler du gjerne den prisen dere var enige om for en lærling, men denne personen kommer i tillegg til en eventuell lærling, og skal ikke koste deg noe i form at tapt tid eller dollars.

han fakturer 75% av en byggmesterlønn pr time eks mva, dersom jeg skal akseptere en lærlinglønn hvor mange prosent er dette da?

Tror ikke det var ment at du skal akseptere å betale lærlinglønn heller fra laumbs side.

etter litt research viser det seg at denne utplasseringseleven er byggmesterens sønn. dette var ikke det han ble presentert som. her er det noe som skurrer. ikke rart han tar seg godt betalt for denne eleven?

ps: om ikke sønn hvertfall familie da de har samme etternavn

Kort fortalt skal du greit akseptere å betale 50% timespris for en lærling.

Denne guttungen skal du ikke betale noe som helst for.

Det jeg skulle frem til er at du kan godkjenne byggmester + lærling + guttungen, men guttungen skal fortsatt gå gratis.

Anbefaler deg å levere byggmester en skriftlig klage rett i hånda, personlig, samtidig som du selv beholder en kopi av signerer for mottatt på, slik at han er informert om at sånn skal du ha det - og kommer regninga en krone høyere, blir den kuttet tvert.

takk for gode svar

siden han ikke er lærling så må jeg nok sende klage

Passer vel at dette er en elev som ble tatt inn ved skolen nå i høst. Pleier gå noen måneder før første utplasseringsuke. Kjenner ikke forholdene i tømrerfaget. Men min sønn som er fagforeningspamp i rørfag reagerte på den infoen som er gitt her. I "hans" firma faktureres ikke utplasseringselever, og lærlinger først når de har et halv års praksis. Bedriften mottar tilskudd fra kommunen (Oslo) for å ta inn elever/ lærlinger. Hans personlige oppfatning er at elever/ lærlinger er noe heft og sinker arbeidet. Videre også at kunden burde få redusert pris for veileder.

å fakturere 75% av en byggmesterlønn for denne eleven er ren svindel for meg

jeg vurderer å ta kontakt med elevens skole for å høre hva som er normal praksis i slike tilfeller

Kan jo være att denne utplassering byggmester sønnen er oppvokst på en byggeplass og i alle fall er vært en nybegynner lærlingelønn?

joda, det er greit nok med nybegynnerlønn for lærling, men dersom bedriften mottar støtte er dette ren utnyttelse