Så lenge man betaler pr. mnd.er ikke dette noen stor risiko for kunden. Hadde det vært forhåndsbetalt ville jeg vært skeptisk.

For kunden vil det jo være genialt om han tegner seg som abonnent i forkant av en større jobb. Benytter elektriker i 50 timer de første 2-3 månedene, og om et år går firmaet konkurs slik at abonnementet opphører.

I IT-bransjen er dette en ganske utbredt praksis. Bedriftene betaler en fast månedspris pr ansatt. Da kan de ansatte få så mye support de ønsker, uten at arbeidsgiver får sjokkregning. Fastprisen inkluderer gjerne også drift av servere, nettverk, arbeidsstasjoner, osv. Noen personer ringer daglig, andre hører man aldri noe fra. Leverandør får da indirekte ansvaret for å velge løsninger som fungerer for kunden - ellers kommer mengden support til å ta livet av leverandøren.

Den store fordelen med dette, sett fra leverandørens side er enkel administrasjon. Man slipper timeregistrering, reiseregning, osv. Alle fakturaer er kopi av den forrige (kun korrigert for endring i antall ansatte). Den store ulempen for leverandøren (små selskap) er at man aldri har fri.

Noen utdrag fra kommentarer på Deres facebookside:

"Så man må altså betale i 5 år selv om man "bare" bruker elektrikeren til et par småjobber? Totalprisen i de 5 årene utgjør vel ca 49 timer?"

"Du må betale i 5 år det stemmer så kan du bruke oss hvor mye du vil på din bolig i medlemstiden. Det utgjør ca 37.5 timer hvis du regner dagens elektrotimer, 625 i måneden er inkludert mva. Vanlige timer er dyrere. Du må også huske at all materiell får du for innkjøpspris pluss 10%"






"Har du "gratis" elektrikker i 5 år for 37500,-. Og for 75000,- får du 10 år og opplegg i en enebolig?"

"Nei det er ikke gratis. Det koster 625 Kr i måneden i 5 år og da gjør vi hva du vil innen faget i din bolig. Tar du 10 år tar vi opplegg i 1 ny bolig for samme pris i måneden i 10 år. All materiell er vår kost pris pluss 10%. Billigere er det ikke mulig og få det.""For 5 års avtalen kan du bruke oss når du vil til hva du vil hele året."

Som petterg sier, så eksisterer slikt i databransjen...
Har selv arbeidet i en databedrift, og der var serviceavtaler inkludert antall timer arbeide, fri telefonsupport og døgnvakt....alt arbeide utover det ble fakturert...

Tilbake til TS:
Det er nok at 4-5 "medlemmer " bygger nytt hus så er dette firmaet ferdig både økonomisk og tidsbruk............

Eller at medlemmene skal ha utført en liten times arbeide hver måned, allerede da er timepris "ødelagt " for firmaet.....

Dessuten kan man også bestille alt materiell på nett for ytterligere besparelser, da har man kun 625 kr å betale fast...........

Nei, ser ingen annen måte på dette en svindelforsøk for å få folk å betale medlemskontingent......... Fordi ingen firma kan overleve økonomisk med slike betingelser,  eller er det noe skjult?? 
Har noen sett denne avtalen,  hva som inngår??..... Altså ikke bare reklame på Facebook

Mulig firma bare tenker å håve inn månedsavgift uten å utføre arbeide;)

Snakker de norsk?

Firmaet har ikke markedsført noe enda utenom på facebook, men det ville visst komme nye nettsider etter hvert.

Lokalpressen skrev dette:
http://www.aftenbladet.no/bolig/Lettere-a-fa-tak-i-handverkere-3775420.html

Dette er et kjent firma i Stavanger området.

Vær obs på at lenker til nettaviser som har betalingsløsninger ikke er tilgjengelig for ikke-abonnenter :=)

cheffen Thursday, September 24, 2015

Vær obs på at lenker til nettaviser som har betalingsløsninger ikke er tilgjengelig for ikke-abonnenter :=)

Var nok litt kjapp her ja

Kunne vært interessant å se selve avtale-teksten ja, litt for mange åpne spørsmål når man bare har reklamen.

Tror jeg personlig hadde tjent på en sånn avtale, men det er etter å ha pusset opp kjøkkenet, trukket om hele huset og skiftet innmat i sikringsskapet. Samtidig tviler jeg på om avtalen ville tillatt alt dette og ikke minst på om den gjennomsnittlige kunden vil ha behov for så mye elektrikertjenester.

Jeg tror selskapet fint kan tjene på et slikt tilbud i lengden. Særlig hvis de som utfører arbeidet i stor grad også er grundere i bedriften. En grunder vil ofte akseptere å jobbe gratis en periode for å sikre at bedriften består når det er utsikter til at lønnsomheten vil ta seg opp senere. Evt. om de har ansatte som primært gjør jobbene, mens eierene trår til som ekstrahjelper som jobber døgnet rundt når aktiviteten er høy, mens de tar seg fri i lange perioder når aktiviteten er lav. Når man lanserer et produkt som dette vil lønnsomheten helt sikkert være dårlig i begynnelsen, og arbeidsmengden stor.

Det som også spiller inn her er at elektrikeren vil kunne jobbe mer effektivt når han jobber i hus han har jobbet i tidligere.
Jeg har tro på konseptet, hvis bedriften som tilbyr dette klarer å organisere seg for dette.

petterg Thursday, September 24, 2015

Jeg tror selskapet fint kan tjene på et slikt tilbud i lengden.
Jeg har tro på konseptet, hvis bedriften som tilbyr dette klarer å organisere seg for dette.

Det finnes jo ikke økonomi i dette, eller??

625 kr dekker ikke en time arbeide engang, ingen kjøring heller........Så det er kun når ingenting arbeide utføreres at dette opplegget er pluss..

.......og med flere besøk taper firma mer penger;)