er vel ikkje verre en å sette feriepengene innpå egen konto når du får dei i år?

du er pliktig til å ta ferie, kan overføre noen dager til neste år.Men hva er glat med en sparekonto ;D

Det gale er at jobb i ferien + feriepenger utløser en høyere skattesats enn normalt, mens neste år blir inntekten laver som følge av lenger ferie. Å fordele inntekten på de to årene slik at den blir mest mulig lik gjør at man beholder mer av den. Hensikten med feriepenger i følge lovteksten er å kompensere for frafall av inntekt i ferien. Så etter hensikten vil det jo bli mest riktig å utsette utbetalingen.

Du skal ikke betale skatt av feriepengene når de kommer, da man stort sett betaler mer inn det året man opparbeider seg dem, så disse utbetales uten å trekke skatt.

Så normalt sett vil det lønne seg å bare sette de på en konto og få litt renter.

Feriepenger regnes som lønnsinntekt, og skattes likt. Det er summen utbetalt for kalenderåret som avgjør skatten. De feriepengene du ikke betaler skatt av, betaler du heller restskatt for. Ditt valg. I sum ender du likt (om du ser bort fra rentene.)

Det vanlige er vel at man får utbetalt alle feriepengene i juni, samtidig som man blir trukket for 5 ukers lønn.
Så tar man ut ferien når det passer - og får utbetalt vanlig lønn når man tar ferie.
Blir jo bare uttaket av ferie man evnt. utsetter til neste år - ikke feriepengene.
Er ikke lenger lov å jobbe (og få utbetalt ekstra lønn) i stedet for å ta ut ferie!

Logiman Saturday, March 2, 2013

Du skal ikke betale skatt av feriepengene når de kommer, da man stort sett betaler mer inn det året man opparbeider seg dem, så disse utbetales uten å trekke skatt.

Ligningsmyndighetene bryr seg ikke med om det er feriepenger eller vanlig lønn som blir utbetalt og beskattet, så det er vel egentlig det året man tar ut feriepengene at man betaler mer skatt resten av året...

morris1 Saturday, March 2, 2013

Det vanlige er vel at man får utbetalt alle feriepengene i juni, samtidig som man blir trukket for 5 ukers lønn.
Så tar man ut ferien når det passer - og får utbetalt vanlig lønn når man tar ferie.
Blir jo bare uttaket av ferie man evnt. utsetter til neste år - ikke feriepengene.
Er ikke lenger lov å jobbe (og få utbetalt ekstra lønn) i stedet for å ta ut ferie!

Hvor i loven står det at man ikke har lov å jobbe i steden for ferie? Jeg trodde loven sa at arbeidsgiver ikke kan presse arbeidstaker til det, men om arbeidstaker ønsker det slik, og arbeidsgiver godkjenner, så er det ok

petterg Saturday, March 2, 2013

morris1 Saturday, March 2, 2013

Det vanlige er vel at man får utbetalt alle feriepengene i juni, samtidig som man blir trukket for 5 ukers lønn.
Så tar man ut ferien når det passer - og får utbetalt vanlig lønn når man tar ferie.
Blir jo bare uttaket av ferie man evnt. utsetter til neste år - ikke feriepengene.
Er ikke lenger lov å jobbe (og få utbetalt ekstra lønn) i stedet for å ta ut ferie!

Hvor i loven står det at man ikke har lov å jobbe i steden for ferie? Jeg trodde loven sa at arbeidsgiver ikke kan presse arbeidstaker til det, men om arbeidstaker ønsker det slik, og arbeidsgiver godkjenner, så er det ok

Begynnelsen av paragraf 5 i ferieloven, kom en endring for 1-2 år siden

Ferieloven burde kunne gi svar, http://www.lovdata.no/all/nl-19880429-021.html

Titta kjapt på den og ut fra det jeg greier å finne så kan du avtale å overføre opptil 12 dager ferie fra et år til det neste.
Og det står også at arb.taker plikter å ta ferie.