Enig. Jeg/vi pusset opp en huset for noen der de hadde noen derfra til å pusse opp badet. De brukte noen udugelige polakker og tok minst det dobbelte av det jeg ville tatt.
Jeg er mere opptatt at de som velger noe skal bli respektert for det valget de har tatt, noe det kan være mangel på.
Det er kanskje kjernen i problemstillingen. Det med å velge. Noen velger å bli håndverkere fordi de har et ønske om å drive med et bestemt yrke og jobber flittig gjennom utdanningen og opparbeider en yrkesstolthet. Men så er det en masse folk som ikke gidder gjøre innsats på skolen, dårlige karakterer og elendige kunnskaper om det meste. Dem vet vi det er mange av i dagens samfunn, og hvor havner de hen? Ikke i yrker som krever akademisk bakgrunn, ikke som leger, spl, advokater, adjunkter, saksbehandlere, forskere, ingeniører, siving etc. Så hvor skal de gjøe av seg, de har kun sin fysiske arbeidskraft å tilby. Jo en del av dem blir ufaglærte hjelpearbeidere på bygg og anlegg og i håndverksbedrifter. Særlig når det er mangel på håndverkere blir de ansatt i de større kjedebedriftene, for de mangler ofte arbeidskraft og de kan bruke folk uten fagbrev så lenge de har andre i bedriften med ansvarsrett etc. En del av dem tar kanskje fagbrev etter hvert, men motivasjonen deres er ofte helt elendig.
De har blitt håndverkere fordi de ikke kunne velge noe annet.
Folk som har valgt yrket etter eget ønske, vil etter min påstand gjøre en mye bedre jobb.
Så det gjelder å finne de håndverkerne og det høres ut som om du også er enig i dette, eller tar jeg feil.
Det virker ikke som om de store kjedene er rette stedet å lete etter dem.
Signatur
Mottar ikke penger fra noen i det private næringsliv. Er ikke forhandler for noen ting. Jobber som forsker er bla ingeniør.
Men så er det en masse folk som ikke gidder gjøre innsats på skolen, dårlige karakterer og elendige kunnskaper om det meste. Dem vet vi det er mange av i dagens samfunn, og hvor havner de hen? Ikke i yrker som krever akademisk bakgrunn, ikke som leger, spl, advokater, adjunkter, saksbehandlere, forskere, ingeniører, siving etc.
Å du finner direkte idioter i disse yrkene også. Jeg har vært borti flere innen disse yrkene som jeg ikke skjønner har klart å fullføre barneskolen. Siden du er så opptatt av kjønsbestemte yrker virker det for meg at de som velger yrke på tvers av det som er vanlig kjønsmessig er flinke da de har hatt et genuint ønske om å drive med dette.
Så hvor skal de gjøe av seg, de har kun sin fysiske arbeidskraft å tilby. Jo en del av dem blir ufaglærte hjelpearbeidere på bygg og anlegg og i håndverksbedrifter.
De helt udugelige sitter vel på ræva og får penger av deg og meg.
Særlig når det er mangel på håndverkere blir de ansatt i de større kjedebedriftene, for de mangler ofte arbeidskraft og de kan bruke folk uten fagbrev så lenge de har andre i bedriften med ansvarsrett etc. En del av dem tar kanskje fagbrev etter hvert, men motivasjonen deres er ofte helt elendig.
Tja noen må drive med opplæring også.
De har blitt håndverkere fordi de ikke kunne velge noe annet.
Jeg tror ikke de holder ut og finner noe annet.
Folk som har valgt yrket etter eget ønske, vil etter min påstand gjøre en mye bedre jobb.
Så det gjelder å finne de håndverkerne og det høres ut som om du også er enig i dette, eller tar jeg feil.
Enig.
Det virker ikke som om de store kjedene er rette stedet å lete etter dem.
Det er mitt inntrykk at de flinke driver for seg selv, men kjedene er vanligvis bygget opp av mindre enheter som kan være bra fordi håndtverkerene driver dem selv.
Det er mitt inntrykk at de flinke driver for seg selv, men kjedene er vanligvis bygget opp av mindre enheter som kan være bra fordi håndtverkerene driver dem selv.
Hvorfor må håndverkere på død og liv drive for seg selv? I andre yrker gjør folk en god jobb selv om de er ansatt. Problemet er jo at håndverkbransjen er lite profesjonell når det gjelder å holde avtaler og gjennomføre i henhold til tidsplan.
Jeg har ikke sagt at folk håndtverkere MÅ arbeide for seg selv, men jeg har observert at de flinke pleier å jobbe for seg selv, vanligvis ikke helt alene, men i små "bander". (Det er vel mange her som mener at håndtverkere kjeltringer... )
Tråden gjelder om en skal velge en stor kjede eller en liten bedrift. Min oppfatning er at i en liten bedrift er det ofte flinkere folk og arbeidere som har mer "eierskap" i bedriften. Det hele har med yrkesstolthet å gjøre. Det er ikke en jobb for idioter å være håndverker, det finnes mange feil de kan begå dersom de ikke har hode med seg. Og det er heller ikke alle feil på bygg som håndverkeren er ansvarlig for. Det var snakk om membran og at det er/har vært mye skader på grunn av disse. Det er rett, men det er ikke alt som kan tilskrives håndverkeren her heller. Noen membraner som er på markedet er vanntett men ikke damptett, disse var godkjent av Sintef. Og der sitter vel de "skoleflinke"? Alle kan gjøre feil, jeg vil tro til og med naff?
Vis meg den håndverkerbedriften i Norge som gjør så lite feil som Sintef.
Selvsagt gjør skoleflinke mindre feil. Det har med holdninger å gjøre. Tror ikke de som driter i teorien under utdanningen og som får de dårligste karakterene har særlig stor sjanse til å bli dyktige håndverkere.
Signatur
Mottar ikke penger fra noen i det private næringsliv. Er ikke forhandler for noen ting. Jobber som forsker er bla ingeniør.
Men jeg har stor respekt for dyktige håndverkere som har yrkesstolthet og skulle gjerne vist hvordan man skiller klinten fra hveten.Men det ser ikke ut til å være så enkelt.
Signatur
Mottar ikke penger fra noen i det private næringsliv. Er ikke forhandler for noen ting. Jobber som forsker er bla ingeniør.
Det er kanskje kjernen i problemstillingen. Det med å velge. Noen velger å bli håndverkere fordi de har et ønske om å drive med et bestemt yrke og jobber flittig gjennom utdanningen og opparbeider en yrkesstolthet.
Men så er det en masse folk som ikke gidder gjøre innsats på skolen, dårlige karakterer og elendige kunnskaper om det meste.
Dem vet vi det er mange av i dagens samfunn, og hvor havner de hen? Ikke i yrker som krever akademisk bakgrunn, ikke som leger, spl, advokater, adjunkter, saksbehandlere, forskere, ingeniører, siving etc.
Så hvor skal de gjøe av seg, de har kun sin fysiske arbeidskraft å tilby. Jo en del av dem blir ufaglærte hjelpearbeidere på bygg og anlegg og i håndverksbedrifter.
Særlig når det er mangel på håndverkere blir de ansatt i de større kjedebedriftene, for de mangler ofte arbeidskraft og de kan bruke folk uten fagbrev så lenge de har andre i bedriften med ansvarsrett etc. En del av dem tar kanskje fagbrev etter hvert, men motivasjonen deres er ofte helt elendig.
De har blitt håndverkere fordi de ikke kunne velge noe annet.
Folk som har valgt yrket etter eget ønske, vil etter min påstand gjøre en mye bedre jobb.
Så det gjelder å finne de håndverkerne og det høres ut som om du også er enig i dette, eller tar jeg feil.
Det virker ikke som om de store kjedene er rette stedet å lete etter dem.
Hvorfor må håndverkere på død og liv drive for seg selv? I andre yrker gjør folk en god jobb selv om de er ansatt. Problemet er jo at håndverkbransjen er lite profesjonell når det gjelder å holde avtaler og gjennomføre i henhold til tidsplan.
Vis meg den håndverkerbedriften i Norge som gjør så lite feil som Sintef.
Selvsagt gjør skoleflinke mindre feil. Det har med holdninger å gjøre. Tror ikke de som driter i teorien under utdanningen og som får de dårligste karakterene har særlig stor sjanse til å bli dyktige håndverkere.
Ja, med elendige håndverkere.
Men jeg har stor respekt for dyktige håndverkere som har yrkesstolthet og skulle gjerne vist hvordan man skiller klinten fra hveten.Men det ser ikke ut til å være så enkelt.